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Die von der ver.di in Auftrag gegebene Auswertung zeigt, dass der Gender Pay Gap bei freiberuflichen Künstler*innen in der Künstlersozialkasse mit 24 % über dem bundesweiten Durchschnitt aller Berufe

Wie die Auswertung von KSK-Daten, die im Auftrag des Landesmusikrats NRW erfolgten, zeigt, lag der Gender Pay Gap bei den Musikberufen in NRW 2022 bei 26 Prozent.

Die Orchestererhebung des Deutschen Musikinformationszentrum schlüsselt auf, wie hoch der Anteil von Frauen und Männern sowohl in den Stimmgruppen als auch in den Dienststellungen ist.

Mit Vorschlägen zu u. a. einem Abbau von Rollenklischees in der Bildung macht sich der Deutsche Kulturrat gegenüber der Politik für Geschlechtergerechtigkeit in Kultur und Medien stark.

Die Studie des Deutschen Kulturrats gibt einen Überblick über die Berufe in Kultur und Medien und zeigt, wie viele Erwerbstätige es dort gibt und was sie durchschnittlich verdienen.

Zur Beleuchtung der Situation von Beschäftigten im Bereich Musikvermittlung hat das Netzwerk Junge Ohren in Zusammenarbeit mit EDUCULT rund 400 Beschäftigte befragt.

In dem Dossier konstatiert die Deutsche Orchestervereinigung einen kontinuierlichen Anstieg des Frauenanteils in den Berufsorchestern.

Das Dossier des Deutschen Kulturrats zeigt, dass der Gender Pay Gap im Kulturbereich für freiberuflich arbeitende Künstlerinnen mit 24 Prozent sehr hoch ist.

Die Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN informiert u. a. über den Anteil von Frauen in den vom Bund geförderten Orchestern.